syarat buat melamar kerja

Syarat Buat Melamar Kerja dan Dokumen yang Harus Dipersiapkan

Yudha Epsen SetyawanBisnis Tinggalkan Komentar

Melamar kerja merupakan salah satu hal penting yang perlu setiap orang lakukan untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Namun, sebelum melangkah lebih maju lagi, simak terlebih dahulu syarat buat melamar kerja dan dokumen yang perlu kalian persiapkan.

Biasanya syarat dan dokumen dibutuhkan saat akan melamar pekerjaan. Bahkan terdapat juga yang membutuhkan tes, misalnya tes BUMN. Pada artikel ini, kami akan membahas tentang apa saja syarat-syarat yang perlu dipenuhi ketika akan melamar pekerjaan dan dokumen apa saja yang perlu dipersiapkan. Yuk simak pembahasan berikut sampai akhir.

Syarat Buat Melamar Kerja

Melamar kerja merupakan tahap penting dalam mencari pekerjaan dan memulai karir kalian. Penting sekali untuk memahami beberapa syarat yang perlu kalian penuhi sebelum melamar kerja supaya bisa mempersiapkan diri secara optimal untuk meraih kesuksesan. Di bawah ini adalah beberapa syarat buat melamar kerja yang harus kalian perhatikan.

1. Pendidikan Terakhir

Apakah kalian pernah bertanya-tanya kenapa kualifikasi pendidikan sering jadi syarat utama saat melamar pekerjaan? Kualifikasi pendidikan merupakan ‘tiket’ kalian ke dunia kerja.

Coba bayangkan, tiket tersebut akan membawa kalian melampaui pintu gerbang perusahaan. Kualifikasi pendidikan terakhir menggambarkan bahwa kalian sudah mempunyai pengetahuan dasar dan paham akan disiplin ilmu tertentu yang diperlukan pada pekerjaan tersebut.

Oleh sebab itu, pastikan bahwa kalian mencantumkan kualifikasi pendidikan kalian secara benar dan jelas pada surat lamaran pekerjaan. Tak perlu berbohong ataupun membesar-besarkan. Kalian dapat mencantumkan dengan rinci program studi yang sudah kalian tempuh dan instansi pendidikan yang kalian lalui. Perlu kalian ingat bahwa kejujuran merupakan kunci utamanya.

2. Pengalaman Kerja Sebelumnya

Salah satu hal penting lainnya yang juga jadi persyaratan di hampir seluruh lowongan yaitu pengalaman kerja sebelumnya. Pengalaman kerja memperlihatkan bahwa kalian sudah terbiasa pada lingkungan kerja dan memahami apa yang diperlukan pada pekerjaan tersebut.

Sehingga, jangan lupa untuk mencantumkan informasi tersebut di dalam lamaran. Kalian dapat menuliskannya dalam bentuk daftar serta mengisi dengan posisi yang sudah pernah kalian kerjakan, periode kerja, dan perusahaan tempat kalian bekerja. 

Jangan malu untuk mencantumkan pengalaman kerja kalian walaupun itu hanya magang ataupun pekerjaan paruh waktu saja. Masing-masing pengalaman merupakan nilai plus.

3. Keahlian dan Kompetensi

Skill dan kompetensi memperlihatkan bahwa kalian tak hanya mengerti teori saja, namun juga dapat mengaplikasikan dalam praktek.

Oleh karena itu, carilah informasi mengenai kompetensi dan keterampilan apa saja yang diperlukan oleh perusahaan tersebut. Kemudian, cobalah untuk memikirkan kompetensi dan keterampilan apa yang kalian punya yang dapat mendukung pekerjaan tersebut. Apabila sudah, tulis dengan jelas di lamaran pekerjaan kalian.

4. Surat Lamaran Kerja dan CV

Surat lamaran kerja dan resume yang efektif dan baik akan membuat mudah HRD dalam mengenal kalian dengan lebih baik. Selain itu, HRD juga bisa menilai apakah kemampuan dan latar belakang kalian cocok untuk perusahaan rekrut.

Pastikan bahwa surat lamaran kerja kalian di tulis menggunakan struktur dan bahasa yang sopan dan baik. Kalian pun harus memastikan jika resume kalian informatif dan rapi. Pada dasarnya, surat lamaran pekerjaan dan resume merupakan representasi kalian. Jadi, pastikan bahwa mereka mewakili diri kalian secara baik.

Dokumen Buat Melamar Kerja 

Apabila telah memahami syarat umum yang biasa terdapat pada lowongan pekerjaan, kini waktunya kalian menyiapkan beberapa dokumen yang barangkali akan kalian perlukan ketika proses rekrutmen.

1. Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja merupakan wujud pernyataan pertama jika kalian siap berkontribusi di perusahaan tersebut. Pastikan jika penulisan surat lamaran kerja kalian rapi, informatif, dan memperlihatkan sikap profesional.

Selain itu, kalian harus memastikan jika surat lamaran kalian mencakup beberapa hal penting, misalnya posisi yang kalian lamaran, alasannya, dan pengalaman serta kualifikasi yang kalian punya. Pastinya juga, jangan lupa untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan.

2. CV atau Resume

Biasanya CV atau resume yang menarik itu mudah di baca, ringkas, dan isinya informasi penting seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang kalian punya. Buatlah desain yang menarik tetapi tetap profesional. Pastikan juga bahwa seluruh informasi yang kalian berikan akurat dan up to date atau terbaru.

3. Foto

Foto dapat memberikan kesan pertama yang kuat pada HRD. Pilihlah foto yang tampak profesional dan menunjukkan sikap positif. Hindari foto yang sangat santai ataupun tak sesuai dengan konteks profesional.

Tidak hanya itu, pastikan juga bahwa foto yang kalian pilih sesuai dengan standar perusahaan. Contohnya mengenakan pakaian formal, memakai latar merah, serta ukuran pass foto untuk melamar kerja dan jumlah foto yang perusahaan tersebut minta pun perlu kalian perhatikan.

4. Ijazah dan Transkip Nilai

Selanjutnya, ijazah dan transkip nilai merupakan dokumen yang memberikan bukti keilmuan dan potensi yang kalian punya. Ijazah memperlihatkan bahwa kalian sudah menyelesaikan pendidikan, sedangkan transkip nilai memperlihatkan sejauh mana kalian menguasai bidang yang kalian pelajari itu. Pastikan bahwa kalian melampirkan juga scan yang jelas dan terbaca dari beberapa dokumen tersebut.

5. Sertifikat dan Dokumen Pelatihan

Sertifikat dan dokumen pelatihan dapat menambahkan nilai plus di lamaran pekerjaan yang kalian kirim. Selain itu, sertifikat memperlihatkan bahwa kalian sudah memperoleh pelatihan ataupun mempunyai keterampilan khusus. Pastikan untuk melampirkan sertifikat yang relevan pada pekerjaan yang kalian lamar.

6. Referensi

Referensi dapat beruba rekomendasi dari orang yang sudah pernah bekerja sama dengan kalian ataupun mentor yang mengenal kalian dengan baik. Apabila perusahaan memintanya, pastikan jika kalian telah memperoleh izin dari orang yang jadi referensi kalian.

7. Formulir Data Pribadi dari Perusahaan

Biasanya formulir tersebut berisi data pribadi dan rincian lain yang dibutuhkan oleh perusahaan. Pastikan bahwa kalian melakukan pengisian formulir tersebut dengan jujur dan teliti.

8. Surat Keterangan Kesehatan

Surat keterangan sehat merupakan dokumen tambahan yang biasanya perusahaan inginkan guna memastikan kalian fit secara fisik guna menjalankan tugas yang kalian punya. Kalian dapat memperoleh surat keterangan tersebut dari dokter.

9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Terakhir, meskipun tak banyak perusahaan yang memerlukan ini, namun SKCK terkadang dibutuhkan menjadi dokumen yang membuktikan bahwa kalian belum pernah terlibat pada pelanggaran hukum.Umumnya SKCK dibutuhkan apabila kalian mendaftar di pekerjaan pada bidang pelayanan masyarakat ataupun yang berkaitan dengan penegakan hukum.

Akan tetapi, yang terpenting dari seluruhnya ini yaitu sikap dan mental kalian saat melamar kerja. Kalian perlu percaya diri, namun juga siap menerima kenyataan jika barangkali kalian akan mendapatkan penolakan. Namun, jangan pernah menyerah. Ingat bahwa tiap penolakan merupakan satu langkah lebih dekat menuju penawaran pekerjaan yang sesuai.

Akhir Kata

Demikianlah informasi yang dapat kami sampaikan tentang syarat buat melamar kerja dan beberapa dokumen yang perlu kalian persiapkan. Semoga informasi ini berguna dan membantu.

Bagikan artikel ini ke:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *